Wo stehen Sie in der Personalentwicklung? Wo drückt der Schuh?
Jasmin Lauper verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in Sales, Marketing und Kommunikation und begleitet Organisationen in Personalentwicklungsthemen. Fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung in Digital Marketing und ein MSc in Sustainable Business Development. Verbindet Verlässlichkeit mit Offenheit für Neues und versteht es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Menschen für neue Perspektiven zu gewinnen. Unterstützt Menschen und Organisationen dabei, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu finden.
René Wirz ist Bildungsgangsleiter der Nachdiplomstudiengängen, Bootcamp Teamleiter:in und ist u.a. Ansprechpartner für firmeninterne Schulungen. Ihn zeichnen über 20 Jahre Führungserfahrung in der Organisationsentwicklung aus. Die Zusammenarbeit im Team und der Praxisaustausch mit verschiedensten Personen aus unterschiedlichsten Branchen bereitet ihm sehr viel Freude. René Wirz schätzt die Beleuchtung von Problemstellungen, die Ausarbeitung von Lösungsansätzen auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung im Team, sei es im Berufsalltag sowie an einem Seminartag.
Marcel Rüfenacht ist leidenschaftlicher Brückenbauer zwischen Menschen, Technologie und Organisationen. Seine Schwerpunkte liegen in Leadership, digitaler Transformation sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Mit Begeisterung, Praxisnähe und einem Gespür für Veränderungen inspiriert und befähigt er Menschen und Unternehmen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.